保安公司处理规范：

(1)处理人员规范：

处理人员中具有高档捍卫(安)师等级证书的不少于1人，具有捍卫(安)师等级证书的不少于4人，具有助理捍卫(安)师等级证书的不少于1人。其间，公司处理人员中现场指挥人员、区域担任人员等有必要具有助理捍卫(安)师以上等级证书。

(2)居处、设备、配备规范：

a、有不低于300平方米且相对独立的工作场所;

b、有不低于500平方米且相对独立的实训场所，其间有不低于100平方米契合教育要求的授课场所;

c、保安员服装、标识、配备契合规则。

(3)保安员规范：

a、在岗保安员全部经过公安机关安排的保安员考试并取得《保安员证》;

b、在岗保安员基础信息(含指纹等人体生物信息)在保安服务监管信息系统中的录入率到达100%;

c、有不少于10%的保安员取得初级捍卫员(五级，含)以上等级证书;

d、定时对保安员进行法令、保安专业知识和技术训练，每人每年训练时刻及要求契合相关规则。

(4)部队处理规范：

a、与在岗保安员劳动合同签定率达100%，定时对保安员进行查核;

b、按《保安服务处理条例》规则，应缴保的保安员的缴保率达100%;

c、无被刑事和行政处罚记载的，或因无诚信遵法行为被通报批评的;

d、自觉承受本市各级公安机关监督处理，并恪守协会拟定的行规行约的。

三、申报资料

申报等级鉴定的保安服务公司应填写的《保安服务公司等级鉴定申报表》(见附件一)，并供给与鉴定等级相适应的申报资料：

l、保安服务公司等级鉴定请求书，载明保安服务公司的保安员人数、首要服务项目、年经营总额、首要处理人员履职状况、保安员持证上岗状况，以及保安服务三项准则落实状况等内容;

2、《企业法人经营执照》、《保安服务许可证》(原件和复印件);

3、《上海市保安服务公司等级鉴定证书》(已取得等级鉴定的保安服务公司需供给，见附件二);

4、企业当年的保安服务合同(原件和复印件)。

5、企业实践处理人员名单、职业资质等级证书(原件和复印件)，以及相应的社保交纳记载和薪酬凭据(退休人员无需供给社保交纳记载);

6、与申报等级相适应的公司居处所有权或许使用权的有效证明文件;

7、与申报等级相适应的相关设备、配备、交通工具、保安员服装以及保安服务处理准则、岗位责任准则、保安员处理准则等资料;

8、具有公安机关认可的，由人保部分颁发的五级以上捍卫员等级证书的保安员名单;

9、保安员训练记载台帐;

10、在岗保安员名册，劳动合同，交纳社保、医保金等凭据(光盘);

11、所在地公安机关治安部分的审阅意见。

四、处理流程

(一)申报单位应当于每年11月30日之前，将填写的《保安服务公司等级鉴定申报表》和等级鉴定申报资料，同时提交市保安服务行业协会。

(二)治安总队、市保安服务行业协会于当年1 2月3 1日前，完成对申报单位的资料审阅，并会同所在地公安机关治安部分完成对申报单位的现场核对工作，填写《保安服务公司等级鉴定现场核对表》(见附件三)。

(三)治安总队会同市保安服务行业协会于次年1月3 1日前，本着公开、公正、公正的准则作出等级鉴定。对契合条件的，颁发相应的《上海市保安服务公司等级鉴定证书》，或许在相应证书上加盖等级鉴定年度印章。

(四)凡到达上一等级规范的保安服务公司，可随时向市保安服务行业协会提出等级鉴定请求。

五、其他

有下列景象之一的，一经查实，对申报单位将予以降级处理并当令通报;情节严重的，将直接吊销《保安服务许可证》。

(一)供给虚伪请求资料的;

(二)公司首要处理人员不参加公司实践经营处理活动，或许首要处理人员发作人事变动调整，未报公安机关审阅，导致处理人员任职条件不契合《保安服务处理条例》规则的;

(三)违背行规行约，参加恶意压价、贱价竞赛和无序竞赛，经正告无效的;

(四)指使、怂恿保安员阻止依法执行公务、参加追索债款、选用暴力或许以暴力相威胁的手段处置胶葛的;

(五)对保安员疏于处理、教育和训练，发作保安员违法犯罪案件，形成严重后果的;

(六)为不具备保安服务资质的单位供给挂靠、转借资质，经正告无效的。